編者按：五年來,，學(xué)校各基層黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)和學(xué)校工作大局,，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，以實現(xiàn)“五高五強”黨建工作目標(biāo),，以改革創(chuàng)新精神,，抓關(guān)鍵,、攻重點、破難點,，全面推進黨的基層組織建設(shè),，取得了一系列亮眼成績，譜寫了學(xué)校黨建發(fā)展新篇章,。在學(xué)校第八次黨代會即將召開之際,，黨委宣傳部（新聞中心）推出“基層黨組織巡禮”系列綜述，全面展現(xiàn)五年來學(xué)?；鶎狱h建工作經(jīng)驗成效,，旗幟鮮明將學(xué)校黨組織建設(shè)成為為黨育人為國育才的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
砥礪前行,，勇?lián)耸姑?/strong>
臨床醫(yī)學(xué)院,、附屬醫(yī)院
臨床醫(yī)學(xué)院、附屬醫(yī)院黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，積極開展“黨建+”品牌體系建設(shè),，推動黨建工作與醫(yī)院重點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合,、相互促進,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
黨建+業(yè)務(wù) 構(gòu)建科學(xué)精細(xì)管理模式
堅持黨建引領(lǐng),。實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,，把黨建工作要求寫入醫(yī)院章程。嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度和議事決策制度,，建立黨委書記和院長溝通機制,，成立醫(yī)院發(fā)展委員會，堅持科學(xué),、民主,、依法決策。建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位,，將黨建與醫(yī)院精神文化,、管理模式、服務(wù)體系深度融合,，全面提升醫(yī)院現(xiàn)代治理能力,，醫(yī)院連續(xù)五年在國家三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A級。全面落實管黨治黨政治責(zé)任,，每年召開全面從嚴(yán)治黨工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育會,。
強化組織建設(shè)。推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),，設(shè)置黨支部49個,。啟動醫(yī)院首批“雙帶頭人”黨支部書記工作室建設(shè)工作，評選出10名“雙帶頭人”進行培育,。開展“一科室一品牌,、一支部一特色”創(chuàng)建活動，塑造充滿活力,、具有特色的支部品牌內(nèi)涵,。健康列車黨支部被四川省委組織部、四川省衛(wèi)健委黨組授予四川省2022年度“標(biāo)桿黨支部”榮譽稱號,，醫(yī)院黨委被授予四川省2023年度“黨建示范醫(yī)院”榮譽稱號,。
聚焦思想建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，開展主題教育,，落實“第一議題”制度。聯(lián)合中國鐵路成都局集團有限公司黨委,，先后6次赴涼山州喜德縣尼波鎮(zhèn),、革命老區(qū)貴州遵義等開展黨史學(xué)習(xí)教育，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┽t(yī)療健康服務(wù),，助力鄉(xiāng)村振興,，獲《新聞聯(lián)播》等多個央視欄目報道。
注重立德樹人,。堅持以黨建工作引領(lǐng)醫(yī)學(xué)教育改革,，形成嚴(yán)謹(jǐn)育人、創(chuàng)新育人,、主動育人,、人文育人的“四育”特色。加強學(xué)科建設(shè),，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI全球前1%,，新專業(yè)醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)獲批，并完成首次招生,。通過弘揚列車精神,、名醫(yī)精神、抗疫精神,、脫貧攻堅精神，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生擁有醫(yī)學(xué)人文情懷,，提升人文關(guān)懷能力,。將健康列車實踐課程納入臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，打造“行走的思政課”實踐育人品牌,，《中國教育報》專版報道“成都大學(xué)高素質(zhì)應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作”,?！把苍\千里鐵道 守護百姓健康”健康列車項目被團中央評為“全國社會實踐優(yōu)秀品牌項目”。人才培養(yǎng)工作取得實效,，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2023屆畢業(yè)生畢業(yè)率100%,，考研上線率達(dá)62%，錄取率達(dá)46.43%,。
黨建+文化 形成特色醫(yī)院文化品牌
做好頂層設(shè)計,，明確建設(shè)目標(biāo)。制定《人文醫(yī)院建設(shè)工作方案》,，將建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到班子成員和各黨支部,。將黨的建設(shè)和人文醫(yī)院建設(shè)寫入章程，確立人文醫(yī)院“三個一”建設(shè)目標(biāo),。推進人文科室建設(shè),，體檢中心（健康列車）、重癥醫(yī)學(xué)科獲全國“人文愛心科室”稱號,，神經(jīng)內(nèi)科“愛心照護崗”獲中國醫(yī)院人文品牌峰會“人文風(fēng)尚案例”,。
分類育人機制，營造人文氛圍,。以“星辰學(xué)院”人才培訓(xùn)專項工程為抓手,，逐步形成醫(yī)院人力資源培訓(xùn)體系。實施“攀登”“培優(yōu)”“青苗”人才培養(yǎng)計劃和卓越青年醫(yī)師,、卓越榜樣醫(yī)師培養(yǎng)工程,，營造內(nèi)在人文氣息。建立“黨建+文化+業(yè)務(wù)”常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,，實現(xiàn)以制度促進職工政治素養(yǎng),、文化涵養(yǎng)和服務(wù)能力“三提升”。
兩工程一陣地,，打造人文環(huán)境,。實施“文化提升工程”，重新設(shè)計醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng),，更新院內(nèi)外標(biāo)識標(biāo)牌,，全方位注入文化元素。實施“文化展示工程”,，在門診區(qū)域打造學(xué)科建設(shè),、大運主題專欄及抗疫精神宣教基地等。打造“紅色文化陣地”,，在黨員活動室,、醫(yī)生辦公室、示教室等區(qū)域打造黨建文化墻,。
黨建+公益 建立人文關(guān)懷服務(wù)體系
醫(yī)院服務(wù)群眾,，履行公益職責(zé),。2020年派出2批援鄂醫(yī)護人員共48人，成立四川省第三,、七批援助湖北醫(yī)療隊臨時黨支部,，圓滿完成抗疫任務(wù)。選派4名醫(yī)療隊員到佛得角,、安哥拉執(zhí)行援外醫(yī)療任務(wù),。在全市率先開展“改善就醫(yī)感受 提升患者門診體驗”試點工作，推行“一次掛號管三天”便民措施,，成立24小時服務(wù)中心,。成立“成都市急救知識與技能科普基地”，成都市院前急救培訓(xùn)基地,，免費開放急救知識與技能科普基地,，2019年至今，開展公眾急救培訓(xùn)40余場次,，培訓(xùn)人數(shù)上萬人次,。
支部服務(wù)群眾，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng),。秉承“重在精心,、貴在盡心、贏在創(chuàng)新”理念,，分別成立醫(yī)院對口支援“傳幫帶”工程醫(yī)療隊九寨溝縣,、石渠縣臨時黨支部，以基層黨建保障精準(zhǔn)扶貧工作,，實現(xiàn)人員幫扶,、技術(shù)幫扶、學(xué)科幫扶,、駐村幫扶“四到位”,，榮獲四川省脫貧攻堅“五個一”幫扶先進集體、“四川省脫貧攻堅先進單位”稱號,。開行全國首創(chuàng)“健康列車”,，成立列車聯(lián)合黨支部，把三甲醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源延伸到西南鐵路沿線并輻射沿線上千萬百姓旅客,。健康管理中心主任曾紅蓮教授被中央宣傳部評為全國文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動服務(wù)標(biāo)兵,。
黨員服務(wù)群眾，踐行為民使命,。推行“黨員規(guī)范佩戴黨徽上崗制度”,，科室設(shè)置黨員先鋒崗及青年文明號，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，全面提升崗位管理和服務(wù)水平,，提高患者滿意度。
